¿Cómo facilitar la integración de jóvenes en el mercado laboral" ¿Cómo desarrollar un sistema que evite la discriminación en el trabajo" ¿De que forma poner en marcha estrategias para ayudar a los que llevan tiempo tratando de encontrar un empleo"
Si conoces una organización de la sociedad civil que de forma innovadora haya desarrollado o esté desarrollando un proyecto en estos ámbitos, ¡Puede ser una firme candidata al Premio Sociedad Civil 2017 del Comité Económico y Social Europeo (CESE)!
El objetivo de estos premios es reconocer proyectos innovadores cuyo fin sea promover el empleo de calidad y el espíritu empresarial para el futuro del trabajo que hayan sido emprendidos por la sociedad civil, centrados en los jóvenes, los inmigrantes y otras personas que tienen dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Los premios, de un total de 50 000 euros, se concederán a un máximo de cinco ganadores. La fecha límite para presentar las candidaturas es el 8 de septiembre de 2017.
Casi diez años después de que la crisis financiera y económica alcanzara su momento culminante, la Unión Europea sigue teniendo que luchar contra unas tasas de desempleo que, pese a las recientes mejoras, son muy elevadas. Por eso, este año el CESE ha decidido premiar a los mejores proyectos innovadores que fomenten el empleo de calidad, el emprendimiento y el trabajo autónomo, es decir, proyectos que luchan por invertir esta tendencia.
¿Qué tipo de inicitivas premia el CESE"
-El galardón se concederá a iniciativas ya concluidas o en curso que fomenten la no discriminación en materia de integración en el mercado laboral.
-Las iniciativas deben centrarse en los recién llegados al mundo laboral, como los jóvenes y las personas de origen migrante o que requieren un apoyo específico, como los desempleados de larga duración, las mujeres alejadas del mercado laboral y las personas con discapacidades o que viven en condiciones de pobreza.
-Fecha límite para presentar candidaturas: 8 de septiembre.